Hunting e carreira para lideranças e especialistas

Decisões de pessoas são decisões de negócio.

Encontro a liderança certa para o momento da sua empresa e ajudo profissionais sêniores a se reposicionarem com estratégia. Atendimento em todo o Brasil.

Ariana Bastos Teixeira, headhunter e fundadora da A+B
~200lideranças contratadas, de supervisores a diretores
+40vagas conduzidas em paralelo, com SLAs por senioridade
+6anos em RH e recrutamento
42certificações e cursos de especialização

Como posso ajudar

Dois lados da mesma decisão.

Cada projeto começa entendendo o negócio ou a trajetória, não a vaga ou o currículo. Por isso não há pacote pronto: o escopo é desenhado para o seu objetivo.

Para empresas

A liderança certa para o momento do seu negócio.

Hunting de média e alta gestão e de especialistas, com leitura de fit técnico e cultural.

Ver como funciona

Para profissionais

Clareza e estratégia para o próximo passo.

Diagnóstico, posicionamento e preparação para quem busca transição ou reposicionamento.

Ver serviços

Para empresas

Hunting de Lideranças e Especialistas

Para empresas de qualquer porte, em todo o Brasil, que precisam contratar média e alta gestão ou especialistas.

O problema
Uma contratação errada em posição-chave custa tempo, equipe e resultado.
Como resolvo
Entendo o negócio e a cultura, mapeio o mercado ativamente e abordo cada candidato de forma consultiva e individual.
O resultado
Uma shortlist qualificada, com leitura de fit técnico e cultural para você decidir com segurança.
  1. Diagnóstico da posiçãoNegócio, cultura, desafios e perfil de liderança esperado.
  2. Mapeamento de mercadoBusca ativa, inclusive de quem não está procurando emprego.
  3. Abordagem consultivaConversa individual, nunca disparo em massa.
  4. Avaliação estruturadaEntrevistas por competências e avaliações comportamentais PDA e TRQ.
  5. Shortlist e acompanhamentoParecer sobre cada finalista e apoio até a contratação.

Para profissionais

Assessoria de carreira com olhar de headhunter.

Para lideranças, sêniores e especialistas em transição ou reposicionamento. Você aprende a ler o mercado como quem contrata.

Transição executiva

Executive Career Advisory

Sua trajetória é sólida, mas o mercado não enxerga seu valor como deveria.

Posicionamento, narrativa de carreira, leitura de mercado, networking estratégico e análise de oportunidades.

Resultado: uma transição conduzida com clareza e autonomia, sem tentativa e erro.

Método A+B

Raio-X de Carreira

Você sente que algo trava, mas não sabe exatamente o quê.

Diagnóstico estruturado em cinco dimensões:

DireçãoFitPosicionamentoVisibilidadeConversão

Resultado: um mapa claro do que ajustar primeiro.

Duas sessões

Simulação de Entrevista

Você chega bem às entrevistas, mas não converte.

Entrevista realista, arguição no estilo headhunter e gestor, feedback estruturado e recomendações práticas.

Resultado: segurança e respostas alinhadas ao que quem contrata avalia.

Currículo e LinkedIn

Posicionamento Profissional

Seu currículo conta tarefas, não entregas.

Proposta de valor, currículo e LinkedIn reescritos com a lógica de quem recruta.

Resultado: um perfil que gera abordagens e entrevistas.

Agendar conversa de diagnóstico

Cada serviço é personalizado. O valor é definido a partir do seu objetivo.

Muita gente não quer mudar de carreira. Quer parar de se sentir deslocada onde está.
Ariana Bastos Teixeira

Sobre

Estratégia, cultura e escolhas humanas.

A A+B é uma consultoria boutique que conecta estratégia de negócio e decisões de pessoas.

Sou Ariana Bastos Teixeira, headhunter e consultora de carreira. Acredito que decisões bem feitas no encontro entre pessoas e negócio transformam empresas e trajetórias.

Por quase 5 anos conduzi o recrutamento de uma central cooperativa do sistema financeiro. Contratei cerca de 200 lideranças, entre supervisores, especialistas, coordenadores, gerentes, superintendentes e diretores, além de posições técnicas como POs, PMs, agilistas e engenheiros de dados.

Cheguei a conduzir mais de 40 vagas ao mesmo tempo, com SLAs ajustados à complexidade e à senioridade de cada posição e com métodos ágeis para dar visibilidade ao time. Depois, atuei em consultoria com hunting de média e alta gestão.

Na A+B, recrutamento e carreira não são serviços de prateleira. Cada projeto começa por um diagnóstico e é desenhado para quem nos procura.

EstratégiaCulturaEscolhas humanas
Ariana Bastos Teixeira em atendimento de consultoria

Formação

  • MBA em Recursos Humanos 4.0 (IPOG)
  • Pós em Gestão Estratégica de Pessoas e Negócios
  • Pós em Acessibilidade, Diversidade e Inclusão
  • Bacharelado em Administração

Certificações

  • PDA e TRQ, avaliações comportamentais
  • People Analytics
  • Seleção por Competências
  • Tech Recruiter

Recomendações

Quem já trabalhou comigo.

Diretores, lideranças e profissionais que acompanharam meu trabalho de perto. Todas as recomendações estão públicas no meu LinkedIn.

“Recomendo fortemente a Ariana pela sua capacidade ímpar de conectar estratégia de negócio à gestão de pessoas. Ela não olha apenas para o currículo, mas entende profundamente o momento da organização.”

Adelino SasseDiretor Executivo, Central Ailos

“Mais do que simplesmente preencher posições, ela se preocupou em compreender a fundo o perfil do time, o contexto e os desafios. Isso fez toda a diferença nos resultados.”

Peterson Colares, MScDiretor de Tecnologia e CIO

“Seu carisma, aliado à forma transparente e segura com que conduz as interações, cria um ambiente de confiança que faz toda a diferença em um momento tão importante quanto uma mudança de carreira.”

Ruy Ribeiro Guimarães NetoSuperintendente de TI, Central Ailos

“Ariana sempre foi profunda na compreensão da necessidade de novos talentos. Busca sempre fazer a conexão e empatia com o que é fundamental na estratégia e tática da área.”

Renato Ribeiro PescaraDiretor de Crédito e Financeiro

“Sua interface com as lideranças sempre foi pautada pela confiança e pela busca constante pela melhoria dos processos internos.”

Charles CampanhaDiretor de Desenvolvimento de Negócios, Sicoob Central Crediminas

“Conduziu todas as etapas, desde o alinhamento inicial até a entrevista com o gestor, com atenção e transparência. Foi um dos processos mais bem estruturados e acolhedores que já vivenciei.”

Márcio AlvesData Scientist

Ver todas as recomendações no LinkedIn

Contato

Vamos conversar sobre o seu momento?

Cada projeto é desenhado para o seu objetivo. Escolha como prefere começar.

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abtalentosestrategicos@gmail.com

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